
Liste de contrôle d'assurance qualité du service client
Améliorez le service client avec une liste de contrôle d'assurance qualité. Créez une fiche de pointage, évaluez les performances, gérez les canaux et engagez l...

La Liste de contrôle des compétences en service client de LiveAgent met en évidence les compétences essentielles comme la communication, l’empathie et la résolution de problèmes, offrant des conseils pratiques pour l’amélioration. Elle est idéale pour les propriétaires d’entreprises, les agents et les leaders cherchant à améliorer le support client et la fidélité.
Quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez, fournir un excellent service client est essentiel à votre succès. Nous vous fournirons une liste de contrôle des compétences essentielles en service client que chaque entreprise devrait s’efforcer de maîtriser. Ces compétences vous aideront à offrir un support supérieur et à augmenter la fidélité des clients.
Avec autant de concurrence dans chaque secteur, il est plus important que jamais de s’assurer que vos clients se sentent valorisés et appréciés.
Une liste de contrôle est un excellent moyen de s’assurer que vous n’oubliez aucune des compétences essentielles en service client . Elle peut également être utile pour l’intégration de nouveaux employés du service client ou à des fins de formation.
Pour beaucoup, se connecter avec les gens et fournir un excellent service client est un instinct naturel, mais pour d’autres, cela peut prendre du temps et de la pratique. Et c’est là qu’une liste de contrôle des compétences en service client s’avère utile, vous donnant un guide à suivre pour ne pas manquer les détails.
Assurez-vous que vos compétences en service client sont à la hauteur. Après tout, vous êtes le visage de votre entreprise. Une liste de contrôle des compétences en service client peut vous aider à identifier les domaines où vous et votre équipe avez besoin d’amélioration.
En tant qu’agent du service client, votre travail est de vous assurer que vos clients sont satisfaits. Vous devrez avoir d’excellentes compétences en communication et la capacité à rester calme sous pression. Vous devriez également être capable de résoudre des problèmes et de réagir rapidement.
Pour vous aider dans tous vos devoirs et responsabilités, nous avons compilé de nombreux exemples de modèles de service desk qui assureront le succès de chaque interaction client.
En tant que chef d’équipe, il est de votre responsabilité de veiller à ce que votre équipe fournisse un excellent service client. Vous devrez donner l’exemple et fournir une formation aux membres de votre équipe de service client . Une liste de contrôle des compétences en service client peut vous aider à faire exactement cela.
La capacité à communiquer clairement et efficacement est l’une des compétences les plus importantes en service client.
Elles vous aident à mieux communiquer. C’est particulièrement important en affaires, où la communication claire est essentielle. Les compétences en communication orale peuvent également vous aider à établir des relations et des réseaux, ce qui peut aider à faire avancer votre carrière.

Identifier vos faiblesses devrait être la première étape. À quoi avez-vous du mal quand il s’agit de parler ? Avez-vous du mal à maintenir le contact visuel ? Êtes-vous timide et mal à l’aise de parler en public ?
Une fois que vous comprenez les choses sur lesquelles vous devez travailler, vous pouvez commencer à pratiquer. Un bon moyen d’améliorer vos compétences en communication orale est de trouver des occasions de parler en public. Vous devriez également obtenir des commentaires d’autres personnes.
L’empathie est la capacité à comprendre et à partager les sentiments d’autrui, c’est donc un ingrédient essentiel pour fournir un excellent service client.
Il est crucial de pouvoir faire preuve d’empathie envers vos clients car cela montre que vous vous souciez de leurs expériences. Quand vous pouvez faire preuve d’empathie envers quelqu’un, cela aide à établir la confiance et le rapport. L’empathie peut vous aider à résoudre les conflits et à comprendre les besoins de vos clients.
Essayez simplement de vous mettre à la place de votre client. Qu’est-ce qu’ils traversent ? Quels sont leurs besoins et leurs désirs ? Une fois que vous avez répondu à ces questions, il sera plus facile de comprendre leur point de vue.
L’une des compétences les plus requises en service client est la capacité à rester calme sous pression.
Quand vous avez affaire à des gens, il y a toujours une chance que quelque chose vous frustre. Assurez-vous que vous pouvez gérer la situation calmement.
Identifiez vos déclencheurs. Qu’est-ce qui vous met en colère et vous fait perdre votre sang-froid ? Une fois que vous savez quels sont ces déclencheurs, vous pouvez travailler à les éviter ou à les gérer de manière plus contrôlée.
L’écoute active est le processus consistant à prêter une attention particulière à ce que quelqu’un dit et à répondre de manière appropriée.
Cela montre que vous vous souciez de vos clients et de leurs expériences. Avec l’écoute active, vous êtes capable de comprendre les besoins de vos clients et de leur fournir un meilleur service.
Prêtez toujours attention à ce que l’autre personne dit en maintenant le contact visuel, en ne l’interrompant pas et en essayant de comprendre ce qu’elle dit. Reformulez ce que vous avez entendu pour vous assurer que vous comprenez correctement et montrez à l’autre personne que vous écoutez attentivement.
Avec des compétences en communication claires, les agents peuvent être plus productifs et satisfaits de leurs résultats.
Communiquer avec les clients nécessite d’être clair pour qu’il n’y ait pas de malentendus. Être capable de communiquer efficacement montre que vous êtes confiant et compétent, ce qui peut avoir un impact sur la fidélité des clients .
Observez votre ton de voix – est-il respectueux et professionnel ? Utilisez un langage clair et concis, et évitez d’utiliser du jargon ou de l’argot qui pourrait être déroutant pour le client. Un autre conseil est de ralentir votre discours pour qu’il puisse mieux vous comprendre.
Des compétences exceptionnelles en rédaction sont requises pour communiquer clairement et précisément avec les clients via des messages dactylographiés .
Votre communication avec les clients doit être précise et facile à comprendre. Cela signifie prendre le temps d’épeler correctement les mots et d’utiliser une grammaire appropriée.
Assurez-vous de relire toutes vos communications avec les clients avant de les envoyer.
Avec un langage positif, les agents du service client peuvent créer une expérience plus positive pour le client.
Utiliser un langage positif montre que vous êtes amical et utile. Cela rend également les clients plus à l’aise et les encourage à continuer à faire affaire avec vous.

Faites un effort conscient pour éviter la négativité quand vous parlez avec les clients. Par exemple, au lieu de dire ’ Je suis désolé pour le désagrément ‘, vous pourriez dire ’ Merci de votre patience ‘. Essayez d’éviter les mots négatifs comme ’ non ’ ou ’ ne peux pas ‘.
Avec des compétences en résolution de problèmes, il est possible d’identifier la racine des problèmes des clients.
Les compétences en résolution de problèmes permettent aux agents d’identifier et de résoudre rapidement et efficacement les problèmes des clients. Elles peuvent aider à minimiser l’impact d’un problème sur le client et à améliorer sa satisfaction.

Identifiez le problème, puis réfléchissez à des solutions possibles. Une fois que vous avez quelques options, évaluez chacune d’elles et choisissez le meilleur plan d’action. Assurez-vous de faire un suivi auprès du client pour vous assurer que le problème a été résolu.
Une attitude positive peut faire toute la différence en service client.
Avoir une attitude positive montre que vous êtes heureux d’aider et que vous vous souciez de l’expérience du client. Cela peut également aider à désamorcer les situations difficiles et à mettre les clients plus à l’aise.
Commencez par vous concentrer sur les aspects positifs de votre travail. Qu’aimez-vous dans le travail en service client ? Quelles sont certaines des choses qui vous rendent heureux ? Quand vous vous sentez déprimé, essayez de vous souvenir de ces choses et concentrez-vous sur elles.
Les agents du service client doivent être adaptables et flexibles pour gérer n’importe quelle situation qui se présente à eux.
Aucun client n’est identique, donc les agents doivent être en mesure d’adapter leur approche à chaque individu. Ils doivent également être flexibles pour gérer les situations inattendues.
Soyez ouvert au changement et disposé à essayer de nouvelles choses. N’ayez pas peur de sortir de votre zone de confort. Face à une situation difficile, essayez de penser à des solutions créatives.
La patience est une vertu, surtout en service client.
Les clients peuvent être frustrés, mais il est important de rester patient. Perdre votre sang-froid ne fera qu’aggraver la situation et pourrait endommager votre relation avec le client.
Prenez une profonde respiration et comptez jusqu’à dix avant de répondre à un client difficile. Essayez de voir la situation de leur perspective et rappelez-vous qu’ils sont probablement tout aussi frustrés que vous.
L’intelligence émotionnelle est la capacité à comprendre et à gérer vos propres émotions, ainsi que celles d’autrui.
Les agents ayant une intelligence émotionnelle élevée sont mieux en mesure de comprendre et de répondre aux besoins de leurs clients. Ils peuvent également gérer leurs propres émotions, ce qui est important quand on traite des situations difficiles.
Commencez par devenir plus conscient de vos propres émotions. Prêtez attention à la façon dont vous vous sentez dans différentes situations et essayez d’identifier les déclencheurs qui vous font ressentir certaines émotions. Une fois que vous comprenez vos propres émotions, vous pouvez commencer à travailler sur leur gestion.
Les agents du service client doivent être en mesure de gérer efficacement leur temps, surtout quand ils traitent plusieurs demandes.
Elles permettent aux agents de gérer plus d’une interaction client à la fois. Cela empêche les clients d’avoir à attendre longtemps pour une résolution.
Créez un calendrier pour vous-même qui décrit quand vous serez disponible pour prendre des appels clients ou répondre à des e-mails. Essayez de respecter ce calendrier aussi étroitement que possible et utilisez des outils de suivi du temps pour vous aider à le faire. Si un problème survient qui nécessite plus de temps que vous n’en avez, informez le client et fournissez-lui un délai de résolution estimé.
C’est aussi une bonne idée d’investir dans un logiciel de service d’assistance avec un système de ticketing avancé. En utilisant des outils comme LiveAgent, les agents peuvent être plus productifs et organiser leur travail plus efficacement.

Peu importe la qualité de vos compétences en service client, il y a toujours place à l’amélioration.
Les agents du service client ne devraient jamais cesser d’apprendre et de se développer dans leur domaine. Puisque c’est une industrie en constante évolution dans laquelle de nouvelles technologies et meilleures pratiques émergent tout le temps, les agents devraient toujours s’efforcer de s’améliorer.
Donnez-vous des commentaires honnêtes. Prenez du temps pour identifier les domaines sur lesquels vous devez travailler et créez un plan pour améliorer ces compétences. Rejoignez des communautés en ligne et des forums liés au service client, participez à des discussions et apprenez des autres. Lisez des articles et des articles de blog liés à l’industrie, ainsi que participez à des sessions de formation ou à des ateliers chaque fois que possible.
Les agents du service client doivent avoir une bonne compréhension des produits et services qu’ils supportent.
Si les agents n’ont pas une bonne compréhension des produits ou services qu’ils supportent, ils ne résoudront pas efficacement les problèmes des clients.
Si vous n’êtes pas déjà familier avec les produits ou services offerts, commencez par lire la documentation. Essayez d’utiliser vous-même les produits ou services pour mieux comprendre comment ils fonctionnent.

Une compétence clé qu’un agent du service client devrait avoir est la capacité à comprendre entre les lignes.
Les représentants du service client qui ne peuvent pas lire les gens peuvent avoir du mal à offrir aux clients la meilleure expérience possible.
La meilleure façon d’améliorer votre capacité à lire les clients est d’être proactif dans votre communication client. Prêtez attention à ce que le client dit, à la fois verbalement et non-verbalement. Vous pouvez également demander une clarification si nécessaire.
Être orienté vers les objectifs peut aider les agents du service client à rester concentrés sur la fourniture de la meilleure expérience client .
Si les agents ne sont pas orientés vers les objectifs, ils peuvent être facilement distraits et ne pas être aussi productifs. Ils peuvent également perdre leur motivation au fil du temps s’ils n’ont pas d’objectifs à atteindre.
Fixez-vous des objectifs réalistes et travaillez ensuite à leur réalisation. Suivez votre progression pour voir jusqu’où vous êtes allé et ce qui doit encore être fait. Célébrez vos réalisations, peu importe leur taille, pour rester motivé.
En ayant confiance, les agents du service client peuvent gérer efficacement les interactions client.
Si les agents ne sont pas confiants, ils peuvent se sentir dépassés ou stressés lors des interactions client et sembler hésitants ou incertains.
La meilleure façon d’améliorer votre confiance est de pratiquer. Trouvez un ami ou un membre de la famille qui peut vous aider à simuler différents scénarios de service client. Si ce n’est pas possible, essayez de pratiquer devant un miroir.
Vous devriez également rester à jour sur les actualités de l’industrie et les meilleures pratiques. De cette façon, vous serez mieux préparé quand vous interagissez avec les clients.
Il existe de nombreux outils et ressources qui peuvent vous aider à apprendre et à grandir.
Lire des livres et des articles sur le service client peut vous aider à comprendre les différents types de clients que vous pourriez rencontrer et comment mieux répondre à leurs besoins. Ils peuvent également vous donner des conseils utiles sur la façon de traiter les clients difficiles et de résoudre les litiges.
En faisant cela, vous pouvez apprendre la bonne façon de traiter les plaintes et les demandes des clients. Vous pouvez également apprendre à être poli et courtois tout en abordant les préoccupations des clients. De plus, vous pouvez en apprendre davantage sur le produit et être plus confiant dans vos connaissances.
Il existe de nombreuses méthodes différentes pour développer les compétences interpersonnelles, mais participer à des ateliers ou des séminaires est un excellent moyen. Ils offrent un environnement d’apprentissage plus structuré que simplement lire des articles ou regarder des vidéos en ligne. De plus, vous apprenez d’experts qui ont des années d’expérience dans le domaine.
Participer à une formation peut vous aider à apprendre à traiter les clients difficiles, à gérer les plaintes et à fournir un excellent service client. Vous apprendrez également les dernières tendances et techniques en service client, afin de rester à l’avant-garde.
Travailler comme bénévole ou stagiaire en service client peut vous aider à développer des compétences en vous donnant une expérience pratique avec les clients. Cela peut également vous aider à construire votre réseau de contacts dans l’industrie.
Quand vous écrivez, vous êtes forcé de vous exprimer clairement. Vous devez également faire attention aux détails – la précision et la rigueur sont essentielles quand on fournit un service client.
En effectuant des appels client , vous pouvez développer vos compétences en service client en acquérant de l’expérience en parlant aux clients et en abordant leurs préoccupations. De plus, demandez aux clients des commentaires sur votre performance afin que vous puissiez continuer à vous améliorer.
En obtenant des commentaires client , vous identifiez les domaines à améliorer et apprenez à mieux répondre aux besoins de vos clients.
Quand vous demandez des commentaires, assurez-vous de poser des questions spécifiques sur l’expérience du client et d’éviter de faire des suppositions. Soyez patient et donnez aux clients le temps de fournir une réponse détaillée. Remerciez-les de leur contribution et agissez en fonction des commentaires qu’ils fournissent.
Il existe de nombreux cours et programmes différents disponibles qui peuvent vous aider à développer vos compétences en service client. Ces cours et programmes peuvent être trouvés dans les collèges, les universités et les instituts de formation.
Les sujets couverts dans les cours et programmes de service client varient, mais ils incluent généralement les compétences en communication, les techniques de résolution de problèmes, les stratégies de résolution de conflits, la connaissance des produits et la gestion des clients difficiles.
Le premier est d'être toujours poli et courtois envers vos clients, quoi qu'il arrive. Le deuxième est de toujours essayer de résoudre tout problème auquel le client est confronté aussi rapidement que possible. Et le troisième est d'être toujours réactif aux commentaires des clients et de prendre des mesures pour améliorer votre service en fonction de ces commentaires.
Les compétences relationnelles aident à créer des connexions avec les clients. Cela, à son tour, peut les rendre plus susceptibles de revenir ou de recommander d'autres personnes. De plus, les compétences relationnelles aident à créer une image positive de l'entreprise. Les représentants du service client qui possèdent de bonnes compétences relationnelles peuvent représenter l'entreprise sous un jour positif et faire sentir aux clients qu'ils sont appréciés.
C'est l'un des principaux moyens par lesquels les entreprises se connectent avec leurs clients. Un bon service client peut créer de la fidélité chez les clients et les encourager à revenir à l'avenir. Il aide également les entreprises à identifier et à résoudre les problèmes. Cela améliore la satisfaction des clients et prévient le bouche-à-oreille négatif. Enfin, un bon service client peut augmenter les ventes en fournissant un canal supplémentaire pour que les clients achètent des produits ou des services.
Il est important d'abord d'évaluer pourquoi cela pourrait être le cas. Peut-être qu'ils sont timides et ne se sentent pas à l'aise de parler avec les clients, ou peut-être qu'ils ne connaissent pas très bien le produit et se sentent dépassés. En tout cas, il est important de fournir une formation et un soutien pour aider ce membre de l'équipe à améliorer ses compétences en service client. Vous pourriez commencer par fournir des ressources utiles, comme un guide de formation au service client ou des tutoriels vidéo. Ensuite, vous pouvez mettre en place des interactions client simulées afin que les membres de l'équipe puissent pratiquer leurs compétences dans un environnement sûr.
Nous avons énuméré plus de compétences ci-dessus, mais les dix principales compétences en service client incluent : Patience, Empathie, Communication, Résolution de problèmes, Flexibilité, Organisation, Multitâche, Gestion du stress, Confiance, Compétences relationnelles.

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